Hoy 14:00 hs
Oferta de empleo en Cetursa, una lotería con los números marcados
Les contaremos que ocurre cuando pones a la zorra a guardar las gallinas. A través de la entrevista que hemos realizado a dos portavoces de los seleccionados, ó no, en la Oferta publica de empleo que Cetursa ha echo esta temporada, porque si tenemos a unos jefes puestos a dedo, posiblemente, si tienen que seleccionar personal.
Primero, como no saben hacer su trabajo, puesto que no están ahí por haberse presentado a un concurso bajo las premisas de Igualdad, Mérito y Capacidad, posiblemente no tengan capacidad de gestionar, no tengan igualdad de trato con todos/as los/as seleccionados/as, y el mérito sea algo que para ellos no valga nada.
Como ejemplo, la experiencia y formación, para esos jefes vale 15%, una entrevista ( muchas veces irrealizada) 25%, y un psicotécnico ( también a veces irrealizado) 60%, conclusión:
SI PONEMOS LA ZORRA A GUARDAR LAS GALLINAS, SOLO PIENSA EN COMO COMÉRSELAS
Cuando empezamos a hacer estos, Hoy desde Aquí, fue para denunciar entre otras cosas las injusticias, y esta vez nos a toca muy cerca.
Primero, como no saben hacer su trabajo, puesto que no están ahí por haberse presentado a un concurso bajo las premisas de Igualdad, Mérito y Capacidad, posiblemente no tengan capacidad de gestionar, no tengan igualdad de trato con todos/as los/as seleccionados/as, y el mérito sea algo que para ellos no valga nada.
Como ejemplo, la experiencia y formación, para esos jefes vale 15%, una entrevista ( muchas veces irrealizada) 25%, y un psicotécnico ( también a veces irrealizado) 60%, conclusión:
SI PONEMOS LA ZORRA A GUARDAR LAS GALLINAS, SOLO PIENSA EN COMO COMÉRSELAS
Cuando empezamos a hacer estos, Hoy desde Aquí, fue para denunciar entre otras cosas las injusticias, y esta vez nos a toca muy cerca.
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